“곧 계약이 끝나는데, 나도 실업급여 받을 수 있을까?” 계약직으로 근무하던 분들이 계약만료 시점에 가장 많이 하는 고민입니다.
정규직과 달리 계약직은 어차피 계약기간이 끝난 거니까 실업급여 안 되는 거 아니야? 라고 오해하는 경우가 많지만, 결론부터 말하면 계약직도 실업급여 수급이 가능합니다.
다만, 아무 조건 없이 자동으로 받는 것은 아니고, 실업급여를 받기 위해 반드시 충족해야 할 기준이 있습니다. 아래에서 계약직 계약만료 실업급여 가능 여부와 신청 절차 등에 대해 알아보겠습니다.
계약직도 실업급여 받을 수 있습니다 실업급여(구직급여)는 정규직만을 위한 제도가 아닙니다. 고용보험에 가입된 근로자라면, 계약직, 기간제, 단기근로자라도 조건만 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다.
여기서 가장 중요한 핵심은 두 가지입니다. ️ 고용보험 가입 기간이 충분한지 ️ 퇴사 사유가 비자발적인지 특히 계약기간 만료로 인한 퇴사는 대표적인 비자발적 이직 사유로 인정됩니다.
실업급여 수급 기본 ...
원문 링크 : 계약직 계약만료 실업조건 수급기준 조건 신청방법
