2025년 10월 23일부터 ‘상습 임금체불 근절법’이 본격 시행됩니다. 최근 고용노동부 통계에 따르면 지난해 전국 임금체불 금액이 2조 원을 넘겼습니다.
약 28만 명의 근로자가 제때 월급을 받지 못한 셈입니다. 특히 영세 자영업자, 음식점, 소규모 공장, 편의점 등에서 체불 사례가 꾸준히 발생하고 있어 사회적 문제로 떠올랐습니다.
이런 상황 속에서 정부가 내놓은 ‘상습 임금체불 근절법’은 근로자의 권리를 강력히 보호하기 위한 제도입니다. 단순히 임금을 미루는 수준을 넘어서, 반복적으로 체불을 일삼는 사업주에게는 신용제재부터 정부지원 제한, 출국금지까지 다양한 불이익이 부과됩니다.
아래에서 새롭게 시행되는 법의 핵심 내용과, 개정된 근로기준법에서 달라지는 점을 하나씩 자세히 살펴보겠습니다. 상습 임금체불 근절법이란?
‘상습 임금체불 근절법’은 쉽게 말해, 반복적으로 임금을 지급하지 않는 사업주를 엄격히 제재하는 제도입니다. 한두 번의 실수가 아니라, 고의적이거나 지속적인 체불이 확...
원문 링크 : 임금체불신고 전 필독 임금체불근절법 전면 시행