70년생 정년연장 65세 적용 나는 해당될까?

70년생 정년연장 65세 적용 나는 해당될까? 지금 50대 중반을 달리고 있는 1970년생 직장인이라면 이 법 하나가 노후를 완전히 바꿀 수 있습니다.

법정 정년 60세에서 65세로 올리는 입법이 빠르게 속도를 내고 있습니다. 2026년 4월 13일 기준 아직 법이 확정된 건 아니지만, 7월 국회 처리가 유력하게 거론되고 있죠. 70년생이 이 법에서 어떤 혜택을 받을 수 있는지 정확하게 짚어드리겠습니다. 1. 왜 지금 정년연장 논의가 뜨거운가?

핵심은 딱 하나입니다. 퇴직과 연금 사이의 소득 공백입니다.

현재 법정 정년은 만 60세지만, 국민연금 수급은 출생연도에 따라 63~65세부터 시작됩니다. 즉, 60세에 퇴직하면 연금을 받기까지 최소 3년, 최대 5년간 수입이 없는 구간이 생기는 것이죠.

이 데드존을 없애는 것이 이번 입법의 핵심 목적입니다. 2026년 3월 국가인권위원회가 "정년을 65세로 상향하라"고 정부에 공식 권고했고, 국무조정실·고용노동부 모두 수용 의사를 밝혔습니다...