안녕하세요에듀윌 공무원 대방학원 제시 입니다 :D성별에 따른 합격비율 편차가 심한 직종·직렬의 성비 불규형을 해소하는 한편,일과 생활의 균형을 위한 제도의 활성화 등 공직 내 성별에 따른 차별요소를 해소하고 실직적 양성평등 실현을 위한양성평등채용목표제가 오늘의 주제가 되겠습니다!2005년 [국가공무원법]에 여성·장애인·지방인재·이공계전공자·저소득층 등 사회적 소수 또는 약자의공직 진출 및 적극적 우대정책을 추진하기 위한 법적근거를 마련하면서사회적 소수집단의 공직 임용을 확대하고, 충분히 역량을 발휘할 수 있는 근무여건을 조성하기 위해균형인사 정책을 추진하고 있는데요이러한 균형인사제도의 하나 중 양..........
양성평등채용목표제에 대한 요약내용입니다.
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