퇴직금 산정기준은 어떻게 되나요

퇴직금은 근로자가 일정기간 이상 근무 후 퇴사 시 지급받는 금액입니다. 회사마다 조금씩 다르지만 대부분 1년이상 근무시 한달치 월급만큼 받을 수 있다고 해요.

하지만 내가 얼마를 받는지 정확히 알고 있어야 나중에 손해보는 일이 없겠죠? 그래서 준비했습니다.

퇴직금 계산기! 퇴직금 산정기준은 어떻게 되나요?

퇴직금 산정기준은 크게 두가지로 나눌 수 있어요. 첫번째는 근속연수이고, 두번째는 총 급여액입니다.

먼저 근속연수는 말 그대로 몇 년동안 이 회사에서 일했는지를 말하는건데요, 예를 들어 5년차 직원이라면 4년 10개월간 일한것으로 인정됩니다. 다음으로 총 급여액은 상여금과 수당 등 모든 항목을 합한 금액이에요.

만약 연봉제라면 세전금액인 2,400만원을 12개월로 나눈 월평균급여(약 200만원)라고 보시면 됩니다. 퇴직금 중간정산 사유는요?

퇴직금 중간정산이란 재직중에 미리 정산해서 받는 제도를 말합니다. 그렇다면 어떤 경우에 신청할 수 있을까요?

우선 무주택자인 근로자가 본인 명...