출산전후휴가 급여 신청 방법 및 출산휴가 기간

안녕하세요 : ) 듀니입니다. 출산전후휴가 급여 신청 방법 및 출산휴가 기간 출산전후휴가기간 동안의 급여 신청하는 방법과 출산휴가 기간에 대해서 알아볼게요!!!

출산 전후휴가란? 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도입니다!

이 기간 동안 여성근로자는 소모된 체력을 회복시킬 수 있어요 : D 출산휴가 기간 출산휴가 기간은 단태아의 경우 3개월 (90일)이에요! 출산 후 45일 이상을 반드시 사용해야 합니다. ex.

출산일이 5월 24일인 경우에는 휴가 기간이 5월 24일 이후로 45일이 확보되어야 함 다태아의 경우에는 4개월 (120일)이며 출산 후 60일 이상을 사용해야 합니다. 출산이 예정보다 늦어져 출산 전 휴가가 45일을 초과한 경우에도 출산 후 45일 이상이 되도록 휴가 기간을 연장하여야 합니다.

근무하고 있는 회사의 규모에 따라 출산급여를 지급하는 주체가 달라요! 우선지원대상 기업의 경우에는 최초 60일은 정부에서 제공하지만 초...