알바 , 아르바이트 연장 근로 근무 수당 계산 방법 근로기준법 간단 정리

-근로기준법 가산 근무수당 -연장 근로 수당 계산 방법 알바 나 아르바이트를 하고 계신 분들은 꼭 근무 수당에 대한 개념을 잘 잡으셔야 손해가 없습니다. 오늘은 연장, 가산 수당의 개념과 함께 근로임금의 계산 방법에 대하여 확인해 보겠습니다.

연장근무 기준 일단 연장 근무라는 개념을 살펴보겠습니다. 하루에 몇 시간 이상 근무를 하면 우리는 연장 수당을 지급받을 수가 있을까요?

4시간? 5시간?

계약한 근로시간이 5시간인데 6시간을 근무하면 1시간은 가산 수당에 해당이 될까요? 아닙니다.

정확한 기준은 8시간 이상을 근무했을 경우인데요 왜 8시간이라는 기준이 있을까요? 해당 기준은 근로기준법을 살펴보면 이해가 되는데요.

근로기준법에는 1일 소정의 근로시간이 8시간이라고 표기가 되어있습니다. 우리가 주 40시간이라는 근무제를 도입한 시점에 40시간이라는 기준이 바로 1일 8시간 주 5일을 근무하게 될 경우를 주 40시간 근무제라고 하는데요 하루에 8시간을 초과하거나 한주의 40시간을 초...