알바 퇴직금 지급 기준, 중간정산 사유 무엇이 있을까요?

-퇴직금 지급기준 -퇴직금 중간정산 퇴직금을 지급받을 시기가 다가오는데 알바라는 이유로 못받는다는 말이 과연 맞는 말일까요? 퇴직금은 근로형태에 따라 지급되는 것이 맞을까요?

중간정산은 무조건 불가능할까요? 관련 정보 자세히 파악해보겠습니다.

퇴직금 지급 기준 1년이상 계속 근로를 한 근로자는 퇴직금을 지급받을수 있는 권리가 있습니다. 정규직, 알바, 계약직 이라는 근로형태와 관계없이 말이죠.

가끔 알바에게 퇴직금을 지급할수없다는 사업주가 있다고하는데요 사실 알바도 일정 조건을 갖춘다면 지급을 받게 됩니다. 어떤 조건을 갖추어야 하는지 하나씩 확인해보겠습니다. 1년 이상 계속근로를 수행중인 근로자 한주의 평균 근로시간이 15시간 이상인 근로자 가장 기본적인 조건은 두가지 입니다. 1년이상 근로를 했는가?

한주의 평균 근로시간이 15시간이 넘는가? 해당 조건만 갖춘다면 어떤 근로의 형태라도 퇴직금은 지급받을수가 있습니다.

가끔 1년 미만도 지급한다고 하던데요? 라는 이야기를 하시는분들...