근로계약서를 작성해야만 하는 이유

과거 고등학생시절 아르바이트를 할때 근로계약서라는건 생각조차 해보지 않았고, 성인이 되어서도 1년 정도 아르바이트를 했지만, 그때도 근로계약서는 작성을 해본적이 없던 기억이 있습니다. 사장님 입장에서는 그냥 일하면 되지, 뭘 그렇게 복잡하게 써?

라는 인식이 있었고, 저 역시 월급만 받으면 되지라고 생각하던 시절이었기에 가능했던 것인데, 지금은 시대가 완전히 달라졌습니다. 노동환경이 복잡해지고, 분쟁 사례가 늘어나면서 근로계약서의 중요성은 더 이상 선택이 아니라 법적 의무이자 근로자 보호 수단으로 정확하게 자리 잡았습니다.

이번 포스팅에서는 근로계약서를 작성해야 하는 이유에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 근로계약서 한장이 불러오는 파급력 근로계약서는 단순히 회사와 직원이 일하기로 했다는 것을 증명하는 서류가 아닙니다.

근로계약서는 법적으로 고용관계를 증명하는 공식 서류임과 동시에 후에 발생할 수 있는 다양한 분쟁을 예방하는 가장 확실한 수단이자 분쟁 발생시 중요한 증거로 활용이 됩니...