한국경영자총협회가 발표한 2025년 상반기 규모 및 업종별 임금 인상 현황 분석을 보게 되었는데, 최근 대기업들의 성과급 지급관련 뉴스가 많이 나와서 그런지 대기업과 중소기업의 연봉 차이가 눈에 띄었습니다. 우선 2023년 평균 월급이 395.8만원, 2024년이 404.6만원 그리고 2025년 상반기가 418.8만원으로 매년 조금씩 인상된 것으로 조사되었습니다.
올해의 경우 전년 상반기 대비 3.5% 인상된 수치로 제작년과 비교하였을 때는 5.5% 정도 인상된 금액으로 사회 전체적으로 임금이 오르고 있다는 면에서는 충분히 긍정적이라고 보여집니다. 하지만 최근 대기업들이 성과급 지급을 확대시키며 중소기업과의 임금 격차가 더 커지고 있는데 대기업은 평균 월급이 619만원인데 중소기업은 373만원으로 거의 절반수준이라고 합니다.
한국경영자총협회의 자료를 보면 대기업들의 특별급여 인상 수준이 작년 대비 무려 12.8% 인데 비해 중소기업들의 경우에는 3% 인상되는 수준에 그치다 보니 급여...
원문 링크 : 대기업과 중소기업 연봉 차이가 심하다고 해서 알아보니..