안녕하세요? 성장계획연구소 이은주입니다.
워킹맘, 워킹대디의 직장생활과 가정생활의 충돌을 완화하기 위해 도입된 정책이 바로 일가정 양립 제도입니다. 개인의 일과 가정생활이 조화롭게 균형을 유지하는 것은 매우 중요한 일이죠.
과거에 비해 일가정 양립에 대한 관심이 늘어나고 육아휴직에 대한 부정적인 인식도 달라지고 있기에 긍정적인 모습입니다. 정부의 현실적이 제도나 회사의 조직문화도 더 변화되어야 하지만 개인이 준비하고 노력해야 하는 부분도 분명있습니다.
한국관광공사 미래 리더 양성교육 중 '육아휴직 & 일가정양립이 필요한 부모들의 슬기로운 회사생활'의 주제로 5시간동안 다양한 이야기를 나누었습니다. 한국관광공사 육아휴직&일가정양립 교육 일가정 양립 상황에서 발생되는 문제점 일가정 양립 상황에서의 가장 큰 갈등은 역할에 대한 갈등입니다.
직장에서는 업무역할, 가정에서는 부모, 아내와 남편 등 동시에 여러가지 역할을 수행해야 하기때문에 많은 어려움이 생깁니다. 일은 해야하는데 아이 픽업을...
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