안녕하세요? 성장계획연구소 이은주입니다.
MZ세대를 이해하는 것이 선택이 아닌 필수가 되어버린 요즘입니다. 특히 낀세대 팀장들은 MZ세대와 공존하기 위해 다양한 노력을 하고 있는데요, 회사에서 좋은 상사를 만나는이변보다 좋은 부하를 만나는 기적을 맛보는 것이 더욱 어렵다는 요즘.
팀장이 나빠서가 아니고 MZ세대 사원이나 대리가 틀려서도 아닙니다. 서로가 바라보는 시각이 달라서죠.
서로를 대하는 스킬이 부족해서 불편한겁니다. LG CNS 팀장 대상 리더 Care 프로그램의 일환 중 MZ세대특징을 비롯해 MZ세대의 모든것을 파악해보는 시간을 가졌습니다.
MZ세대특징 LG CNS 팀장리더십 'All about MZ' 기성세대 팀장들의 고민 MZ세대 팀원이 조직에 가장 기대하는 것이 무엇일가요? MZ세대 팀원의 사고방식, 생각하는 방향 등 속마음을 알고 싶어요ㅠㅠ 본인중심적 사고 또는 합리적 사고 중 어떻게 해석하고 대응해야 할까요?
MZ 세대들의 사고를 이해하고 업무지시, 업무현황 파악 ...
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