안녕하세요? 개인과 기업의 변화와 지속성장을 돕는 성장계획가 이은주입니다.
조직에서 승진은 성과와 역량을 인정받은 것을 의미하죠. 새로운 리더로서 기대되는 역할과 책임을 수행하며 조직내에서 성공적인 리더십을 발휘해야 합니다. 4시간 동안 진행된 오제이씨 승진자 리더쉽교육 후기 지금부터 전해드립니다.
역할변화 인식 OJC 승진자 리더쉽 교육은 부장급 ~ 대리 승진자를 대상으로 진행되었습니다. 실무 역량뿐만 아니라 매니지먼트하는 관리자의 모습과 리더십을 발휘하는 리더의 모습을 필요로 하기에 승진으로 인한 역할변화를 가장 먼저 인식하는 새로운 관점이 필요한 시기입니다.
최근 주 40시간이 도입되면서 일하는 시간, 방법, 문화가 이전과 확실히 달라졌고, 비대면 상황이 지속되면서 회의시간, 방법 역시 달라졌습니다. 특히 MZ세대와의 소통이 어렵게만 느껴지기에 많은 트레이닝과 성찰이 필요합니다.
조직에서 요구하는 역할과 구성원이 바라는 역할을 파악하고 토론하는 시간을 가졌습니다. 다방면의 다양...
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이은주대표
![[칼럼] 미래를 위한 직장인의 자기계발, 어떻게 해야 할까요?](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAxOTEwMDlfMjIz/MDAxNTcwNTc2OTUwODcx.G8MwbXDb2j8JRdTi3bNoILoPflghFV_PX49ZhWQJF1Eg.U5Auvr4YTEgzLwRrX0pdfMSVzkFO9fB_g_eohviBtigg.JPEG.jazz0814/Cap_2019-10-09_00-25-44-412.jpg?type=w2)
