4차산업혁명시기에 필요한 인재상을 인재의 반격을 통해 알아보자

삼성인재개발원의 신태균 전 부원장에 의해 쓰여진 책이다.그동안 인재 관련 연구를 오랫동안 해오면서4차산업혁명시대에 필요한 인재상에 대해 분석한 내용을 다양하게 짚어내고 있다.시대별로 인재상은 계속 변화하고 있다지금 우리에게 필요한 리더십은 무엇일까?맥락을 이해하고 서로의 관계를 잘 연결할 수 있는 인재가 초일류 시대에 필요하다.특히 코로나 시대를 맞이하면서 기존의 가치관은 많이 변하고 있다 특히 온라인이 강화된 시기에 살고 있다온라인 세상에서 살아 남을 수 있는 사람을 기업에서 찾고 있다AI가 사람을 대체해서 많은 일을 하고 있다.

인간이 로봇과 가장 차별화 될 수 있는 요소는 감동과 감성이다. 즉 공감..........