[서평] 이기적 직원들이 만드는 최고의 회사 유호현

이기적 직원들이 만드는 최고의 회사 한줄평 실리콘밸리 역할조직과 기여조직에 대해서 알 수있었고 다양성과 다양한 문화 융합에서 배울점을 느꼈다. 하지만 한국의 위계조직 속에 나..

우리는 과연 위계조직에서 행복을 찾을 수 있을까? 책 속의 밑줄 실리콘밸리 기업들이 지원자들을 면접하는 직원에게 항상 하는 말이 바로 :"당신보다 뛰어난 사람만 합격시켜주세요!

"이다. p54 혁신은 모든 사람들이 어떻게 하면 자기 전문 분야에서 매일 최고의 프로덕트를 만들지 고민하는 경우에만 최대화 될 수 있다. p58 그들 모두 커리어를 위해서 일하지, 회사를 위해 일하지 않는다. p65 자아실현을 위해 커리어를 쌓는 것을 목표로 하면..........