(뉴스레터) 이학영의 뉴스레터

유치원생들이 하버드 MBA팀을 이긴 비결. 핀란드 기업 노키아가 흥미로운 실험을 했습니다.

하버드대학교 경영대학원생, 변호사, 공학자, 디자이너, 건축가, 유치원생들이 각각 팀을 이뤄 바닥에 흩어진 소품들로 ‘탑 높이 쌓기’ 시합을 하게 했습니다. 같은 실험을 수없이 반복한 결과가 놀랍습니다.

유치원 아이들이 평균 66센티미터의 탑을 쌓아올려 다른 팀들을 압도했습니다. 변호사들보다 1.5배 높게 탑을 세웠고, 하버드 경영대학원생 팀보다는 3배나 높이 탑을 쌓았습니다.

기사가 그 까닭을 알려줍니다. “MBA 학생들은 서로 돕는 것처럼 보였지만, 실은 각자 자신의 지위와 역할이 무엇인지 파악한 뒤 자리를 지키는 데만 몰두했다.”

그러다 보니 정작 문제의 본질을 놓쳐버렸답니다. “반면 유치원생들은 행동 체계가 없는 것처럼 보였다.

하지만 지위를 두고 다투지 않았고, 위험을 감수하고서라도 해결책을 찾아냈다.” 흔히 ‘개인의 재능과 강력한 리더...