기업퇴직연금(DB/DC) 도입 더 이상 미루지마세요!

안녕하세요! 김프로의 DO IT NOW 김동호입니다 고용노동부 기업퇴직연금이 도입된지 16년, 의무화된지 5년이 지났습니다 하지만 많은 중소기업들은 기업퇴직연금을 도입하고 있지 않습니다 의무화이지만 왜?

도입하지 않는 것 일까요? 여러가지 사유가 있지만 기업대표님들은 돈이 묶이는 것을 선천적으로 싫어하시는 것 같습니다^^ 기업을 운영하다 보면 당연히 캐쉬플로우에서 문제가 생기기 마련입니다 이 부분에 대한 대비로 미처분이익잉여금을 남겨두고 계시는 것이죠(전용 많이해서 쓰실겁니다) 하지만 이전 시대의 퇴직금은 후보상적성격(회사 성장의 기여분)이라고 한다면, 현재의 퇴직금은 후임금의 성격이 강합니다(임금은 13개월치) 가장 큰 차이는 지급이 의무라는 것 입니다 퇴직금은 직원의 퇴직 후 14일 안에 지급하셔야 합니다(단, 직원과 합의하에 연장가능) 이렇듯이 지급을 해야 한다면, 비용처리라도 받는 것이 유리하겠죠 현행 퇴직금제도를 운영중이시라면 사외에 퇴직금을 따로 적립해두시고 이를 지급하면...