2025년 육아휴직 급여 기간 배우자 출산휴가 2025년부터 육아휴직 제도가 대폭 개선되었습니다. 특히 급여 인상과 육아휴직 기간 확대, 배우자 출산휴가 연장 등이 있는데요.
이번 포스팅에서는 2025년에 변경된 육아휴직 제도를 정리해보겠습니다. 1. 육아휴직이란?
육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 육아를 위해 일정 기간 휴직할 수 있는 제도입니다. 2025년부터는 사용 기간과 급여가 확대되면서 더 유용하게 활용할 수 있습니다. - 육아휴직 기간 기존 1년 → 1년 6개월로 연장 부모 각각 신청 가능하여 부부 합산 최대 3년까지 사용 가능(분할 사용 최대 3회 가능) - 육아휴직 급여 (2025년) 기존에 육아휴직 종료 후 복직 시 지급되던 사후지급금(급여의 25%) 폐지 (육아휴직 중에도 급여를 전액 받을 수 있도록 변경) 2. 배우자 출산휴가 확대 (개인적으로 제일 마음에 드네요) 기존 10일 → 20일로 확대(유급 휴가) 배우자 출산휴가가...
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