무단결근 해고 퇴사 퇴직금 정리해 봤어요

#무단결근해고 #무단결근퇴사 #무단결근퇴사퇴직금 무단결근 해고 퇴사 퇴직금 정리해 봤어요 오늘은 무단결근으로 인한 퇴사 및 해고에 대해 살펴볼까 한다. 회사에서 경영지원팀에 근무한지 어느덧 7년 차이다.

주로 회계 및 자금 업무를 담당하고 있긴 하지만 부가적으로 근태 등을 관리 중인데 생각보다 회사 생활하면서 보니까 무단결근이 많더라. 무단결근은 말 그대로 회사에 통보 없이 근태계 제출 없이 출근하지 않는 것을 말하는데 무단결근으로 인해 해고당할 수도 있고 또 일부러 무단결근 퇴사를 결정하는 사람들도 있다.

무단결근 해고 일단 회사 입장에서 무단결근 해고를 살펴보자. 보통 근로계약서나 취업규칙에 무단결근으로 인한 해고 또는 징계사유로 명시되어 있을 것이다.

다만, 해고 사유인 무단결근이 되기 위해서는 사용자가 노동자의 결근 사실을 모른 채 결근이 이루어져야 한다. 또한, 회사의 취업규칙에 따라 3일 7일 10일 등 무단결근 기간을 채워야 해고 사유가 될 수 있다.

무단결근 해고당하는...