#현대차임금협상 #임금협상 #현대차특별성과급 현대차 임금협상 무분규 타결 가능할까? (4.5일제) 오늘은 현대차 임금협상 관련해서 이야기해 볼까 한다.
현대차 같은 경우 5년 연속 무분규 타결을 이어온 바 있는데 올해 교섭안으로 노조 측의 요구사항을 한번 정리해 보자. 현대차 임금협상 (노조 측) 4.5일제 현대차 임금협상에서 가장 화제가 되고 있는 것은 바로 4.5일제이다. 4.5일제 즉, 금요일 같은 경우 4시간 근무만 하는 것이다.
현재 금요일 근무의 경우 8시간을 하고 있다. 현대차와 기아 노조 측에서 4.5일제 카드를 꺼내들자 제조업 전반적으로 확대되는 것이 아니냐는 우려가 나오고 있다.
사실 예전에 비해 주 52시간제 도입으로 노동 유연성 저하로 생산성이 떨어졌는데 4.5일제 도입하면 더욱 생산성 저하가 예상되기 때문이다. 기본급 및 성과급 기본급 같은 경우 호봉승급분을 제외하고 15만 9천 8백 원 인상을 요청하고 있다.
또한 순이익의 30% 성과급 지급을 요구하고 있는...
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원문 링크 : 현대차 임금협상 무분규 타결 가능할까? (4.5일제)