조기재취업수당 vs 실업급여 끝까지 받기 비교 (조건 및 신청 찐 후기)

#조기재취업수당 #조기재취업수당후기 #조기재취업수당신청 조기재취업수당 vs 실업급여 끝까지 받기 비교 (조건 및 신청 찐 후기) 오늘은 실업급여 조기재취업수당 관련해서 살펴볼까 한다. 실업급여 수급 중에 예정보다 빨리 취업하면 조기재취업수당이라는 제도가 있다.

일정 조건이 맞다는 전제하에 남아 있던 실업 급여의 절반을 현금으로 받는 제도이다. 실업급여를 받던 중 예정보다 빨리 취업하면 남은 실업급여 못 받는 것 아 아니고 절반에 따라 절반은 받을 수 있는 것이다. > 즉, 실업급여 수급 중 조기 취업 + 일정 기간 근무 유지 조건에 따라 남은 실업급여 50%를 보너스처럼 지급하는 것이다.

조기재취업수당 조건 조기재취업수당 조건을 살펴보자. 조기재취업수당은 생각보다 까다로운 조건이 있다.

첫째, 실업급여 소정급여일수가 절반 이상 남아 있을 것 예를 들어서 소정급여일수가 120일인 경우 60일 이상 남은 시점에 취업해야 한다. 59일 남았다면 하루 차이로 탈락하여 실업급여 조기재취업수당...