상법, 뭐가 바뀌었을까? 핵심 개정 내용 한눈에 보기 안녕하세요, 오일드림 이웃 여러분!
최근 상법 개정안이 국회를 통과했다는 소식 들으셨나요? 기업 거버넌스 개선을 위한 변화라고 하는데, 솔직히 뭐가 어떻게 바뀐 건지 잘 모르겠다는 분들이 많으실 것 같아요.
그래서 오늘은 상법 개정의 핵심 내용을 쉽게 풀어서 정리해 드리고자 합니다. 우리나라 기업, 뭐가 문제였을까?
먼저 왜 상법을 바꿔야 했는지부터 살펴볼게요. 현재 우리나라 대부분의 상장회사는 대주주가 20~30% 정도의 지분만 가지고 있어요.
그런데 이사회 구성원은 대부분 대주주가 원하는 사람들로 채워져 있죠. 여기서 문제가 발생합니다.
대주주가 자신에게 유리한 거래를 하려고 할 때, 이사회가 제대로 견제하지 못한다는 거예요. 왜냐하면 이사들이 대주주가 뽑은 사람들이니까요.
마치 심판이 한 팀 편을 들고 있는 축구 경기 같은 상황인 셈이죠. 1. 주주충실의무 도입 이번 상법 개정에서 가장 중요한 변화는 '주주충실의무'가 명문화...
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