-근로기준법 기준 근무시간, 휴게시간, 연장근로에 대해 알아보기 우리나라에는 근로기준법이 있어서 근로자들의 노동 시간과 휴게 시간, 휴일, 근무 환경 등을 보장하고 있습니다. 사용자든 근로자든 이러한 법을 어느 정도는 알고 있어야 불이익을 당하지 않을 텐데요.
오늘은 근로기준법에 의거한 근무시간, 휴게시간, 그리고 연장근로에 대해 알아보겠습니다. 목차 1.
근로기준법 상 근거 2. 근무시간 및 휴게시간 3.
연장근로 4. 마치며 1.
근로기준법 상 근거 근로기준법 근무시간 근로기준법 제4장에는 근로시간과 휴식에 관한 상세한 내용이 수록되어 있습니다. 근로자의 1주 당 근무시간, 1일 근로시간에 대해 법으로 정한 바를 명확하게 말해주고 있어요.
휴게시간과 연장근로에 대한 기준도 법으로 정하여 지키도록 하고 있습니다. 왠만한 것은 직접 법령을 검색하여 읽고 이해할 수 있을 것으로 생각하는데요.
사실 5인 이상 사업장이라면 노무사를 고용하여 컨설팅 및 서비스를 받는 것이 가장 확실합니다....
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