2026년 서울시 중소기업 육아휴직 및 출산휴가 지원금 신청이 시작되었습니다. 기업당 최대 5인까지 월 30만 원의 4대보험료 지원을 받을 수 있는 자격 조건과 근로자 출산휴가급여 신청 방법을 2026년 최신 공고 기준으로 정리해 드립니다. 2026년 서울시 소재 중소기업은 근로자의 육아휴직이나 출산휴가 시 발생하는 비용 부담을 서울시 지원금으로 상쇄할 수 있습니다.
서울특별시가 시행하는 ‘아이 키우기 좋은 기업 지원사업’은 기업의 고용 유지 부담을 줄이고 근로자의 일·가정 양립을 돕기 위한 실질적인 현금 지원책입니다. 2026년 3월 11일부터 시행되는 이번 공고의 핵심 내용을 확인하여 신청 시기를 놓치지 마시기 바랍니다. 2026년 서울시 육아휴직·출산휴가 기업 및 근로자 지원금 1. 지원 대상 및 자격 기준 이번 사업은 서울시에 거점을 둔 중소기업을 집중적으로 지원합니다.
기업 기준: 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업. 지역 기준: 본사, 주사무소, 또는 사업장 중 하나...
