블로그 | IT 인재 ‘쟁탈전’, 직시해야 할 4가지 변화 ‘인재 쟁탈전’은 정녕 끝나지 않을 전쟁일까? Depositphotos요즘 뉴스 헤드라인를 읽다 보면, 전 세계 공급망이 얼마나 허무하게 무너질 수 있는지 새삼 깨닫게 된다.
팬데믹이 기성을 부릴 때는 각종 현장 인력(트럭 운전사, 응급실 간호사 등)이 극심하게 부족해 모두가 고통받았다. 안타깝게도, 터널을 지나는 듯 포스트 코로나 시대로 힘겹게 나아가고 있는 현 상황에서도 인력난은 계속되고 있다.
이제는 소프트웨어 엔지 www.ciokorea.com ‘인재 쟁탈전’은 정녕 끝나지 않을 전쟁일까? Depositphotos 요즘 뉴스 헤드라인를 읽다 보면, 전 세계 공급망이 얼마나 허무하게 무너질 수 있는지 새삼 깨닫게 된다.
팬데믹이 기성을 부릴 때는 각종 현장 인력(트럭 운전사, 응급실 간호사 등)이 극심하게 부족해 모두가 고통받았다. 안타깝게도, 터널을 지나는 듯 포스트 코로나 시대로 힘겹게 나아가고 있는 현 상황에서도 ...
#
CIO
#
요즘
#
이제
#
인건비
#
인력
#
인재난
#
일자리
#
조사
#
직원
#
채용
#
출생
#
필자
#
업스킬링
#
복리후생
#
변화
#
IT인재
#
MZ세대
#
관리
#
교육
#
그들
#
글로벌
#
기업
#
대퇴직시대
#
만족
#
미국
#
미스매치
#
회사
원문 링크 : 블로그 | IT 인재 ‘쟁탈전’, 직시해야 할 4가지 변화
