정관에 대한 정비 절대적 기재 사항 위주의 표준정관에 대해서 법인에 유익한 규정을 감안하여 정관을 정비할 필요가 있습니다. 법인 정관 일반적으로 법인설립 시 기재가 없으면 정관이 무효 및 설립 무효의 원인이 되는 절대적 기재 사항 위주로 표준정관을 만들게 됩니다 법인 정관은 표준정관으로만 사용하여 운영을 해도 되지만, 법인이 커지고, 직원 수가 증가, 주식을 발행 등 상대적/임의적 기재 사항을 고려하여 법인에 유익한 규정을 정비할 필요가 있습니다 절대적 기재사항 기재가 없으면 정관이 무효 및 설립 무효의 원이 되는 기재 사항 상대적 기재 사항 상법에 법규정이 있고 이를 정관에 기재하여야 효력이 있는 경우 임의적 기재사항 상법에 규정은 없으나 상관습을 포함한 제 사회 상규(강행법규)에 반하지 않는 규정으로 정관에 규정이 있으면 회사규범으로서 효력이 있는 사항 구분 주요내용 활용방안 처리절차 신설 변경 규정 임원 급여 및 상여금 규정 초과 지급에 대한 부당행위 부인 방지 주주총회 승인사...
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임원퇴직금지급규정
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정관
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정관변경
원문 링크 : 중소기업 CEO 자산관리_정관변경필요성