청년일자리도약장려금, 채용만 하면 받을 수 있나요? 청년도 기업도 살리는 숨은 보석 같은 지원금 이야기 어느 날 아침, 퇴근하고 싶지 않은 회사를 찾고 싶다는 청년이 있었고, 그 청년을 채용하고 싶지만 급여가 부담된다는 작은 회사가 있었고...
그 둘 사이를 이어주는 제도가 있었습니다. 바로 청년일자리도약장려금.
이게 뭔가요? 그냥 말만 거창한 건가요?
아니요, 진짜 돈 준다고 합니다. 기업은 인건비 부담 덜고, 청년은 정규직 취업 기회 늘어나고.
양쪽 다 웃을 수 있는 이 제도, 왜 아직도 모르는 분들이 많은 걸까요? 청년일자리도약장려금이란?
청년 고용을 장려하기 위해 정부가 기업에 지급하는 인건비 지원금이에요. 그냥 청년을 채용하면 끝?
아니죠! 조건과 절차, 지급 기준이 딱!
있습니다. ️ 지원 대상 기업: 5인 이상 중소·중견기업 ️ 지원 대상자: 만 15세~34세 이하 미취업 청년 ️ 지원 금액: 최대 월 80만 원 × 최대 12개월 = 960만 원 ️ 지원 조건: 6개...
원문 링크 : 중소기업 인건비 지원 받는 법|청년 고용 장려금 총정리