황금낙하산(Golden Parachute)이란? 기업 경영권 방어와 논란까지 완벽 정리 1.
황금낙하산의 정의 황금낙하산(Golden Parachute)이란 기업의 최고경영자(CEO)나 고위 임원이 인수합병(M&A) 등으로 인해 해임되거나 퇴직할 경우, 막대한 퇴직금이나 보상금을 지급받도록 사전에 계약해 놓는 제도를 의미한다. 이 용어는 ‘낙하산처럼 안전하게 내려오되, 그것이 황금처럼 값비싸다’는 의미에서 유래했다.
즉, 경영진이 예상치 못한 상황에서 자리에서 물러나더라도 경제적으로는 충분한 보장을 받도록 하는 장치이다. 2. 황금낙하산의 등장 배경 황금낙하산 제도는 1980년대 미국에서 기업 인수합병이 활발해지면서 본격적으로 등장했다.
당시 기업 간 경쟁이 심화되면서 적대적 인수합병(Hostile Takeover)이 증가했고, 경영진의 지위가 불안정해졌다. 이러한 환경에서 기업은 다음과 같은 이유로 황금낙하산을 도입하게 되었다. - 경영진의 안정성 확보 - 기업 가치 극대화 유도 ...
