억울한 직장 사내 강제추행 무혐의 불송치 사례

365일 24시간 법률서비스를 제공하는 김&리 법률사무소입니다. 김&리 법률사무소가 억울한 사내 강제추행 혐의를 불송치로 방어 성공한 사례를 소개합니다.

억울한 직장 내 강제추행 혐의, 어떻게 대응해야 할까요? 흔히 성추행이라고 부르는 강제추행.

처음 만난 사이에 문제가 되는 경우는 물론 알고 지낸 사이에 문제가 되는 경우도 많습니다. 대표적인 사례가 직장에서 발생하는 사내 강제추행 사건입니다.

형법 제298조(강제추행) 폭행 또는 협박으로 사람에 대하여 추행을 한 자는 10년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처한다. 직장에서 발생한 강제추행 사건은 어떤 특징이 있을까요?

사건의 배경을 살펴보면 복잡한 관계가 얽혀있는 경우가 많다는 점입니다. 단순히 강제추행 사건의 가해자와 피해자 사이의 관계만 말하는 것이 아닙니다.

직장 생활을 하며 생긴 사회적 지위, 외부적으로 보이는 명예, 가족의 생계를 책임져야 한다는 책임감. 이런 모든 것들이 얽히고설킨 것이 바로 직장 내 강...