비서 비정규직 청년들의 취업 트렌드 기업의 선호도는 아웃소싱 파견

어느순간 많아져버린 비정규직, 예전에는 굉장히 부정적인 시선이 강했고 지금도 좋지많은 않지만 코로나19를 겪으면서 청년들의 취업에 대한 인식, 트렌드가 변화되면서 비정규직을 선호하는 청년들도 늘어나고 있는 것 같습니다. 아무래도 평생직장이 없는 세상이다보니 자신의 라이프를 중요시 여기다보니 여러모로 장점들이 있기 때문이 아닌가 싶습니다.

하지만 아직도 부정적인 분들이 많은데요 이번에는 비서 비정규직에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 비정규직은 크게 두가지로 구분할 수 있습니다.

계약직과 파견이라고 볼수 있는데요. 기업에서 일정기간 사용을 위해 계약직으로 고용을 하기도 하지만 파견이란 방식으로 고용을 하기도 합니다.

아웃소싱은 외부 전문 업체를 통해 위탁처리하는 것을 말하는데요 파견업체 소속 근로자로 의뢰 기업에 파견하여 업무를 수행하도록 하는 것이 바로 근로자 파견으로 비정규직이라고 볼 수 있습니다. 이때 소속은 파견업체 이지만 업무는 의뢰 기업에서 일을 하게 됩니다.

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