2025년 직장 내 장애인 인식개선 교육, 50인 미만은 '간이교육'으로 OK!

"직장 내 장애인 인식개선 교육, 어떻게 준비하는 것이 가장 좋을까요?" 법정 교육 시기가 다가올 때마다 이런 고민, 해보셨을 겁니다.

특히 소규모 사업장에서는 모든 법정교육을 다 들어야 하는지, 더 간편하게 이수할 수 있는 방법은 없는지 찾는 것이 큰 과제인데요. 오늘은 직장 내 장애인 인식개선 교육을 간이교육 방식으로 간단하게 준비하는 방법을 안내해드리겠습니다.

지금 바로 읽어보세요! ️목차 1.

직장 내 장애인 인식개선 교육이란? 2.

미이수 시 과태료 3. 간이교육 준비 방법 직장 내 장애인 인식개선 교육이란?

직장 내 장애인 인식개선 교육은 장애인에 대한 편견을 해소하고, 전 직원이 함께할 수 있는 근무환경을 만들기 위한 교육입니다. 법적 근거 장애인고용촉진 및 직업재활법 제5조의2, 시행령 제5조의2 교육 대상 상시근로자 1인 이상 모든 사업장 (사업주 및 전 직원 포함) 교육 주기 매년 1회, 최소 1시간 이상 미이수 시 과태료 항목 1차 위반 2차 위반 3차...