법정의무교육 자체교육 자료, 반복해서 사용해도 괜찮을까요? (+자료 다운받는 법)

안녕하세요, 기업교육 1등 파트너 엘캠퍼스입니다. 법정의무교육을 진행하면서 종종 이런 궁금증을 갖는 분들이 계셨는데요, "법정의무교육, 매년 같은 교육자료를 사용해도 괜찮을까요?"

오늘 엘캠퍼스가 이에 대한 명확한 답변을 드리겠습니다! Q.

매년 같은 교육자료를 사용해도 문제가 없나요? A.

같은 교육자료를 사용하는 것은 가능합니다. 다만 해당 연도 최신 법령이 반영된 자료여야 합니다.

법정의무교육의 경우, 법령 개정에 따라 교육 내용이 변경될 수 있습니다. 만약 변경된 사항이 없다면, 이전 년도의 교육자료를 활용해도 무방합니다.

최신 법령 반영된 교육 실시 방법 고용노동부 인증 교육 업체에 위탁하여 교육을 받거나, 정부기관에서 배포하는 자료를 활용하여 교육하는 것이 가장 정확한 방법입니다. 자료 다운 받는 곳 성희롱예방교육 1.

고용노동부 홈페이지 > 정책 소개 > 정책 자료실 > '성희롱' 검색 ! 개인정보보호교육 개인정보배움터 > 알림/소통 > 자료실 https://ed...