“취업이 어려운 구직자에게 더 많은 기회를 주고, 기업에도 도움이 되는 제도가 있다는 사실, 들어보신 적 있으실 거예요. 바로 고용촉진장려금입니다.
「고용보험법 시행령」에 근거해 운영되는 이 제도는, 취약계층을 채용한 사업주에게 정부가 직접 인건비 일부를 지원합니다. 그런데 막상 현장에서는 우리 회사도 해당되는지 잘 모르겠다.
신청 시기를 놓쳐서 지나갔다. 는 경우가 많습니다.
이번 글에서는 고용촉진장려금의 지원 대상, 조건, 신청 방법까지 한눈에 알 수 있도록 정리해 드리겠습니다. 1️고용촉진장려금이란? 「고용보험법 시행령」 제26조에 따라, 취업이 어려운 취약계층 구직자를 ‘기간의 정함이 없는 근로자’로 신규 고용한 사업주에게 정부가 인건비 일부를 지원하는 제도입니다. 2️지원 대상 지원금을 신청하기 위해 다음 조건을 충족해야 합니다!
< 구직자 요건 > 실업자 직업 안정기관에 구직 등록 취업지원프로그램 이수자 취업지원프로그램 이수 면제자 사업주의 배우자·직계가족이 아닐 것...