"친근하게 어깨를 툭 쳤을 뿐인데, 성추행으로 고소를 당했습니다" "농담처럼 한 말이 불쾌했다며 사내 신고센터에 신고가 들어갔다고 하네요" 최근 들어 직장, 학교, 모임 등 일상적인 공간에서 친근함의 표시로 한 행동이 성추행으로 오인되는 사례가 적지 않게 발생하고 있습니다. 특히 대인관계에서의 스킨십이나 농담, 시선 처리 등은 사소한 오해만으로도 형사처벌이라는 심각한 결과를 불러올 수 있는데요.
그러한 의도는 없었지만 오해를 받은 경우 어떻게 대응해야 하는지, 실제 법적 대응과 방어 전략은 무엇인지, 시흥성범죄변호사 시각에서 상세히 설명해 드리겠습니다. 고의가 없었어도 처벌될 수 있다?
많은 분들이 "고의가 없었는데 왜 문제가 되느냐"라고 반문하십니다. 그러나 현행법상 강제추행은 피해자가 불쾌감을 느꼈는지, 행동이 객관적으로 성적 수치심을 유발할 수 있는지가 주요 판단 기준입니다.
형법 제298조에 따르면, 성추행범죄를 저지른 사람에 대해 폭행 또는 협박으로 사람을 추행한 자로 규정...
원문 링크 : 시흥성범죄변호사 강제추행 오해받았을 때 '대처법'