실패한 조직에서 더 많은 것을 배울 수 있다... 왜 실패한 디자인 시스템에서 배워야 할까?
"디자인 시스템 도입한 지 6개월이 지났는데 아무도 안 써요. 왜죠?"
이 질문, 생각보다 많은 조직에서 반복되고 있습니다. 실제로 디자인 시스템 구축 후 1년 이내에 정착에 실패한 사례는 전체의 58%에 달한다고 합니다.
문제는 시스템이 ‘없어서’가 아니라, ‘있어도 안 쓰기 때문’입니다. 핵심 키워드 ‘디자인 시스템’이 처음 언급되는 이 도입부에서 우리는 단순히 시스템을 만드는 게 아니라, 정착시키는 게 더 어렵다는 점을 이야기하려고 합니다.
실무에서는 화려한 가이드 문서보다, 그걸 사람들이 ‘쓰게 만드는 구조’가 훨씬 중요하죠. 이 글에서는 실패한 사례들을 중심으로 디자인 시스템 도입 시 실무자들이 반드시 고려해야 할 5가지 포인트를 공유합니다.
왜 디자인 시스템 도입에 실패할까? 디자인 시스템은 결국 ‘사람’이 써야 하는 도구입니다.
아무리 완벽한 규칙과 가이드를 만들어도, 사용자가...
원문 링크 : 디자인 시스템 도입 실패에서 배우는 5가지 실무 교훈