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업무상과실치상고소 여부의 / 성립 요건 분석 업무상과실치상으로 고소를 하기 위해서는 해당 혐의가 현재 상황에서 성립되는 것인지를 철저히 알아보아야 해요. 업무상 과실 또는 중대한 과실로 사람을 상해하였을 때 성립되는 것으로 여기서 말하는 업무상 과실은 일정한 업무종사자가 당해 업무의 성질상 또는 그 업무의 지위 때문에 특별히 요구되는 주의의무를 태만히 함으로서 결과 발생...