때로는 부정적인 상황에서 긍정적인 태도를 유지하는 것이 매우 어렵습니다. 우리가 이러한 상황에 처하게 되었을 때, 부정적인 생각을 채택하는 것이 매우 쉬워지고 그 과정에서 우리 삶이나 조직에 닥치는 문제의 세계에 대해 모든 사람과 모든 것을 비난합니다.
힘든 일이지만, 그것이 리더가 되는 것의 전부이며, 그렇기 때문에 리더십은 마음이 약한 사람들을 위한 것이 아닙니다. 당신의 리더십은 위기 상황에서 테스트되며, 당신은 안락 지대를 넘어서 생각하도록 당신을 확장시키는 어려운 상황에 직면했을 때, 당신이 어떤 종류의 리더인지 추론할 수 있습니다.
팀이 모든 것이 괜찮을 것이라고 믿도록 영감을 주어야 하기 때문에, 부정적인 상황에서 긍정적인 것이 순진하지 않은 이유입니다. 그것이 리더십입니다.
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원문 링크 : 부정적인 상황에서 긍정적인 것은 순진한 것이 아니다
