산재보험과 실비 안녕하세요. 보험컨설턴트 @리고 입니다.
궁금할 땐 네이버 톡톡하세요! 보험컨설턴트 리고 litt.ly 근로자로 성실하게 일하다보면 업무상 재해로 산재처리 받는 경우도 종종 생깁니다.
이때 산재처리에서 치료비도 받고 실손의료비도 청구할 수 있을까요? 왠지 할 수 있을거 같기도 하고 안될거 같기도 하고 애매하신가요?
이번 포스팅은 산재처리와 실손의료비의 관계와 청구가 가능한지 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 산재처리?
공상처리! 산재처리는 산업재해보상법에 따라 업무상 재해가 발생했을 경우에 근로복지공단이 적절한 보상을 해주는 것을 말하며 요양급여(치료비), 휴업급여(평균임금의 70%), 치료 후에 장해발생시 장해급여, 치료 종결 후 재발시에 재요양급여를 지급하는 것을 말합니다.
공상처리는 일종의 합의인데요. 산재사고가 발생했을 경우 공단에 산재신청을 해서 보험금을 받는 대신 그에 준하는 금액을 사업주가 직접 보상해 주고 그 대신 산재 신청을 하지 않기로 합의하는...
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원문 링크 : 산재처리와 실비