안녕하세요.인사담당자 자존감 입니다.오늘은 전일 탄력적 근로시간제에 이어 유연근무제의 일환인 선택적 근로시간제에 대하여 안내드리겠습니다.1. 선택적 근로시간제 의의1월 이내의 정산 기간의 총 근로시간만 정하고 각일, 각주의 근로시간과 각일의 시작 및 종료시각을 근로자의 자유에 맡기는 제도로서, 이에 따라 근로자는 1주 40시간, 1일 8시간의 근로시간 제한 없이 자신의 선택에 따라 자유롭게 근로를 제공할 수 있습니다.
다만, 의무적 근로시간대나 선택적 시간대를 정한 경우에는 이에 따라야 합니다.2. 근로기준법 상 선택적 근로시간제 근로기준법 제52조(선택적 근로시간제) 사용자는 취업규칙(취업규칙에 준하는..........
선택적 근로시간제 안내(완전선택/부분선택 비교)에 대한 요약내용입니다.
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