가족, 친구와 사업을 같이 했는데 문제가 생겼어요. 초기 시작은 청사진을 꿈꾸며 잘해보자고 창업자금도 부족하고 의지, 동반할 사람을 필요로 해 서로 구두간 얘기해서 시작을 했을 겁니다.
하지만 동업자와는 일하는 성격, 형태, 사업수완 등에 마찰을 시작으로 금전적인 부분으로 다툼이 일어나고 그 끝이 좋진 않습니다. 그래서, 동업계약서에 명확한 가이드라인을 구체적으로 작성하셔야 합니다.
동업계약시 발생할 수 있는 문제들 사업에는 자본투자와 공동대표로서 각자의 책임, 의무 맡은 직무가 다르죠. 수익에 대한 부분은 당연히 비율로 나눠갖을 테지만, ① 손실이 났을 때 책임은 어떻게 하실건가요?
② 이 회사에 모든 역량과 집중을 해야함에도 불구하고 돈이 안된다는 이유로 겸업을 한다면? ③ 업무 태만, 그리고 회사 자금까지 사적으로 유용했다면?
단독 대표라면 오로지 본인이 책임을 져야하지만, 동업계약이라 문제가 생기게 됩니다. 정상적인 경영상태라면 문제가 없겠지만, 기울기가 어려운쪽으로 되면 관...
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동업계약서
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동업계약서작성
원문 링크 : 동업계약서 작성 방법