‘의자에 이야기를 담다’ 더 즐거운 나의 라이프스타일을 위한 의자브랜드 메리페어입니다. 최근 노동시장이 급변하고 있습니다.
이전에는 평생직장, 안정 직장을 꿈꾸며 한 회사에서 오랫동안 다니는 것을 목표로 하거나 공무원 시험에 합격해 정년퇴임 전까지 권고사직 같은 걱정을 하지 않는 것을 목표로 했었습니다. 하지만 최근 MZ 세대들은 한 직장에 오랫동안 머무르기보다는 다양한 곳에서 자신이 원하는 직종에 종사하는 것을 희망하며 체계적이고 계급화된 구조의 공무원을 기피하곤 합니다.
실제로 사람인이 기업 1,124개사를 상대로 진행한 MZ세대의 조기퇴사 비율을 보면 체감할 수 있습니다. 84.7%의 기업이 1년 이내 조기 퇴사한 직원이 있다고 응답했으며, 그중에서도 MZ세대의 조기퇴사 비율이 구세대보다 높다고 약 68.7%의 기업이 응답했습니다. 뿐만 아니라 2020년 기준 최근 5년간 국가직 9급 응시원서 접수인원 통계를 보면 국가직 7급 시험제도가 변경된 2017년에 약 22만 명이 지원...
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원문 링크 : 스타트업 채용고민? MZ가 출근하고 싶은 회사의 특징
