정년연장 65세 아직 확정 아닙니다. 먼저 핵심만 보면 정년연장은 이미 확정된 제도가 아니라, 법정 정년 60세와 국민연금 수급 개시 연령 65세 사이의 공백 때문에 논의가 빨라진 이슈입니다.
지금은 “곧 전부 65세로 바뀐다”보다, 단계적 상향·계속고용·재고용·임금체계 개편이 함께 논의된다고 이해하는 편이 정확합니다. 목차 1.
왜 정년연장이 다시 뜨거워졌을까 2. 지금 확정된 것과 아직 논의 중인 것 3.
정년연장, 계속고용, 재고용은 어떻게 다를까 4. 내게 어떤 영향이 있는지 보는 방법 5.
가장 많이 놓치는 체크포인트 6. 직장인·중장년·청년이 각각 준비할 것 7.
자주 묻는 질문 60세까지 일하면 끝일 줄 알았는데, 실제 생활은 거기서 끝나지 않습니다. 퇴직은 60세인데 연금은 더 늦게 시작되고, 재취업은 쉽지 않다는 현실이 겹치면 그 몇 년이 생각보다 길게 느껴집니다.
그래서 정년연장 이슈는 단순히 “더 오래 일하느냐”의 문제가 아닙니다. 소득 공백을 어떻게 메울지, 기...
