다른 나라에서는 EAP를 어떻게 적용할까? EAP를 적용했을 때 어떤 효과가 있을까?
세계적으로 근로자 지원 프로그램(EAP: Employee Assistance Program)은 마음 건강과 직원 복지를 증진시키기 위한 중요한 것으로 인식해 세계 여러 나라에서 사용하고 있습니다. 오늘은 세계 시장에서 EAP가 어떻게 적용돼 있는지 살펴보려고 합니다.
북미 지역 EAP 사례 미국의 대기업 EAP 적용 계기 - 직장에서의 스트레스 문제를 해결하기 위해 - 마음 건강 문제가 생산성에 직접적인 영향에 대한 인식 - 직원들의 이직률 상승을 해결하기 위해 - 직원들의 복지 혜택을 요구로 인해 - 일부 주에서는 직장 내 마음 건강 지원 프로그램을 요구하는 법적 규제들이 강화되었음 미국의 대기업 EAP 적용 사례 - Google의 "gPause" 프로그램: 마음챙김, 스트레스 관리 지원 등 - Microsoft의 EAP: 다양한 상담 서비스와 워크숍을 통해 직원들의 마음 건강 지원 - Apple...
#
EAP
#
근로자지원
#
글로벌
#
복지
#
세계
#
직원
원문 링크 : 해외에서는 EAP를 어떻게 활용할까?
