꿈을 가지고 입사한 회사에서 퇴직을 꿈꾸는 이유? 대충 일해라는 말이 익숙한 이유는 뭘까?
회사를 그만두고 싶은 직원의 사례 사례 1: 입사 1년 차, 매일 눈치만 보며 지내는 신입 A씨 A씨는 꿈에 그리던 IT 기업에 입사했다. 처음엔 “열심히 배우고 빨리 인정받고 싶다”는 열정으로 가득했지만, 입사 후 업무보다 더 힘든 건 동료들 간의 미묘한 분위기와 회의 시간의 차가운 시선이었다.
실수 하나에도 과하게 지적하는 선배, 상사의 무반응, 말조차 조심스러운 분위기 속에서 A씨는 어느새 “말을 꺼내는 게 두렵다” “나 같은 사람은 안 맞나 보다”는 생각에 사로잡혔다. 회사에 가는 아침이 무겁고, "오늘도 조용히 버텨야지" 라는 마음으로 출근한다.
사례 2: 입사 5년 차, 성실한 중간관리자 B씨의 고립감 B씨는 회사에서 ‘성실하고 책임감 있는 직원’으로 통한다. 하지만 최근 몇 달간, 팀원과의 갈등, 위에서 내려오는 실적 압박 속에서 본인의 의견을 내기보다 시스템에 맞추기만 하게 되는...
