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또 다른 ‘오요안나’를 막기 위해, 기업이 해야 할 일

 또 다른 ‘오요안나’를 막기 위해, 기업이 해야 할 일

오요안나 사건을 돌아보며.. 내가 다니는 직장은 어떻게 대처하고 있을까?

https://naver.me/G6Q8gvyQ 고 오요안나 괴롭힘 가해자 지목...MBC 기상캐스터 계약해지 MBC 기상캐스터였던 고 오요안나 씨를 괴롭힌 가해자로 거론된 기상캐스터 A씨가 계약 해지됐습니다. MBC는 A씨에 대해 지난 20일 계약을 해지했다고 밝혔습니다.

앞서 지난해 9월 오씨가 숨지자 고용노동부는 MBC naver.me 최근 MBC 기상캐스터였던 고(故) 오요안나 씨의 사건이 다시 한 번 사회에 큰 충격을 안겼습니다. 고용노동부는 특별근로감독을 통해 직장 내 괴롭힘 사실을 인정했고, 가해자로 지목된 A씨는 결국 계약 해지 조치를 받았습니다.

그동안 회사 내부에서 반복된 괴롭힘이 왜 멈추지 못했는? 우리가 근무하는 회사에서는 이런 일이 발생하지 않는지?

다시 이런 일이 발생하지 않기 위해 생각해봅니다. 괴롭힘은 ‘조언’으로 포장된다 오요안나 씨가 유서를 남기기 전까지 겪은 일들은 단순한 직장 ...