불만 많은 직원들로 인해 회사에 손해가 되는거 아니야? 괜히 도입해서 회사가 더 어려워지면 어떡하지?
기업상담이 있는 회사는 뭐가 다른데? “상담이 있다고 해서 회사 분위기가 정말 달라지나요?”
기업 상담을 고민하는 담당자분들이 자주 묻는 질문입니다. 겉으로 보기에는 큰 변화가 없어 보일 수도 있지만, 상담이 있는 조직과 그렇지 않은 조직은 감정이 흐르는 방식에서 조금씩 차이가 나타납니다.
상담이 없는 조직에서는 스트레스나 서운함 오해 같은 감정이 쌓여 있다가 어느 순간 회의 자리에서 터지거나, 사소한 말 한마디가 갈등으로 번지는 경우가 생기기도 합니다. 반대로 상담을 제공하는 조직에서는 직원들이 감정을 밖으로 크게 드러내기 전에 먼저 정리할 수 있는 공간이 생깁니다.
예를 들어, “요즘 팀 분위기가 너무 답답해요.” 라고 느꼈을 때 바로 조직 안에서 부딪히기보다, 상담을 통해 자신의 감정을 한 번 정리해보는 과정이 생기는 거죠.
이렇게 감정이 조직 안에서 갑자기 터지는 대신, 조금...
