#경력직채용 #면접스킬 #전략기획채용 저는 전략 쪽 업무를 맡고 있습니다. 그룹의 전략을 짠다는 거창한 이름을 내 걸고 있지만, (실제로 하는 것 맞습니다만,,,) 사실 M&A 사이드 업무를 전체적으로 다 맡아서 하고 있고, 작년부터는 그룹에 편입된 새로운 사업군의 인큐베이팅을 좀 더 집중적으로 하고 있습니다.
사실, 이 업무를 정의하기가 쉽지 않습니다. 그리고, 관련 업무를 접하거나 경험했던 인원을 경남 창원에서 찾기가 참 쉽지 않습니다.
작년 봄부터 사람을 뽑기 시작해서 본격적으로 찾고 있는데, (네,,,아직 뽑고 있습니다….) 1. 전략기획 이라는 이름으로 공고를 냈더니 지원자가 아예 없고, 2.
그래서, 경영기획 이라는 이름으로 공고를 내기 시작했는데 (작년 중반부터) 3. 사람인을 통한 유입과 4.
헤드헌터를 통한 유입 2가지가 있습니다. 헤드헌터를 통해서 들어오는 인원은 아무래도 조금 더 검증되는 인원이기는 한데, 지금까지 2가지 유입에서 서류를 통과해 1차면접을 본 인원...
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