자발적 퇴사도 가능? 몰라서 날린 '실업급여' 예외 조건 7가지 "사표 먼저 던지기 전에 확인하세요!
자발적 퇴사도 실업급여 받을 수 있는 7가지 예외 조건. 임금 체불, 왕복 3시간 통근 곤란, 직장 내 괴롭힘까지...
몰라서 날린 내 소중한 실업급여, 2026년 최신 기준으로 완벽 정리했습니다." 자발적 퇴사도 가능?
몰라서 날린 '실업급여' 예외 조건 7가지 "내 발로 걸어 나가면 실업급여는 꿈도 못 꾸겠지?" 많은 직장인이 이렇게 생각하고 억지로 버티곤 합니다.
하지만 회사가 약속을 어겼거나, 도저히 일할 수 없는 환경이라면 법은 여러분의 편입니다. 스스로 사직서를 냈더라도 정당한 권리를 찾을 수 있는 7가지 비결, 지금 바로 체크해 보세요!
1. 월급이 밀렸나요?
(임금 체불 및 최저임금 미달) 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 다음과 같은 일이 있었다면 자발적 퇴사도 수급이 가능합니다. 월급이 전액 또는 일부라도 밀린 경우 지급받은 임금이 최저임금법에 미달하는 경우 입사...
