성공적인 전략 실행의 5가지

조직은 목표와 전략을 수립하는 데 막대한 시간과 노력, 투자를 투자하지만 절반 이상이 이러한 전략을 효과적으로 실행하지 못합니다. 더 큰 성공을 위해 초기에 다섯 가지 문제를 해결하십시오.

전략 수립: 전략을 실행할 수 있는지 확인합니다. 실행 계획: 전략 실행을 담당하는 사람들의 기대치를 설정합니다.

성과 관리: 주요 조치에 대한 책임을 할당합니다. 전략 커뮤니케이션: 실행할 사람들 사이에서 동의를 얻습니다.

조직적 대역폭: 관리자에게 실행 능력을 부여합니다. 전략 실행에 대한 장벽이 많다 Gartner의 VP인 Marc Kelly는 "기업 전략가의 61%는 부실한 전략 실행이 새로운 성장 이니셔티브가 실패하는 주된 이유라고 말합니다."

라고 말합니다. "전략 자체나 해당 전략의 자금 조달보다 더 큰 문제이며 다양한 문제에서 비롯됩니다."

최근 Gartner 연구에서는 전략 실행에 능숙한 조직과 그렇지 않은 조직 간의 몇 가지 주요 차이점을 확인했습니다. 완전히 성공한 조직은 명확한...