SK하이닉스에서 시작된 '성과급 논쟁': 4050과는 다른 2030

안녕하세요 회사언니입니다 회사는 어떤 곳인가요 갓 들어온 20대 사원부터 50대 팀장,임원까지 다양한 세대를 경험한 성인들이 모여 있는 곳이죠 이렇게 넓은 세대가 함께 지내다 보니 나보다 어리면 가르쳐야 할 동생들이고, 나보다 나이가 많으면 존중해 줘야 할 형님들이라는 구닥다리 사고방식이 기본적으로 깔려 있기도 합니다 (업종에 따라 엄격함의 차이는 있을 거예요) 저도 회사에서 20대, 30대, 40대를 보내고 있는데 현재 기준에서 봤을 때 2030과 4050은 확실히 다른 집단이라는 생각이 들어요 4050이 관습처럼 맹목적으로 따르던 것들을 2030은 왜? 라고 먼저 묻고 시작하거든요 4050 리더들과 이야기 해 보면, 2030 팀원들에 대해..........